Советы для соискателей.Где искать работу мечты?
Человек может раскрыть свой потенциал и достичь удивительных карьерных высот если сумеет себя реализовать.
Кое-кто, возможно, мечтает стать управляющим собственной фирмы или открыть свой бизнес. Другие же хотят работать внештатно. Но, большинство людей, по различным причинам все-таки выбирают работу в штате компании, получая социальную и финансовую. защищенность.””
Именно для людей такого типа этот пост.
Определитесь с тем, что вам хотелось бы делать.
Найти дело, которое, ты будешь делать ежедневно без негатива – это главная составляющая программы по подбору вакансии. Самый мотивирующий совет, который дают для тех, кто в поиске работы, следующий: «Сначала найди что-нибудь, что тебе нравится делать, а потом найди того, кто тебе за это будет платить деньги».
Хорошая работа или хорошая зарплата? Находите равновесие.
Хотя, если Вы уже нашли работу мечты и зарплата вас устраивает, то принимайте поздравления. Цените свое дело, повышайте свою квалификацию и получайте бонусы. Но если Вы занимаетесь работой, которая вас вдохновляет, но зарплата ниже рыночной, то попробуйте поискать вакансию в другой компании с повышением оплаты. Если Вы проработали некоторое количество времени на своей должности с высоким окладом, и не смотря на это понимаете, что вам скучно и Вы не развиваетесь, то можно рассмотреть два варианта разрешения возникшей ситуации:
Полюбите свою работу.
Даже в самой скучной работе возможно найти изюминку, которая будет вдохновлять. Может быть, понимание того, что есть измеримая польза от Вашей работы. Если работа позволяет добавить творчества, то можно предложить реализовать интересные проекты. Фантазируйте, познавайте, не сдавайтесь, проявите креативность по оборудованию своего рабочего места.
Сменить род деятельности и проявить себя в другой сфере.
В этом случае Вы должны четко осознавать, каким видом деятельности Выпланируете заниматься. Если, придя на работу, Вывдруг поняли, что существующая работа больше не приносит Вам ни удовольствия ни вдохновения, и Вы хотите развиваться в другом направлении, не бойтесь поискать лучшее место работы. Ничего не бойтесь. Возраст не помеха развитию. Главное – чтобы этот шаг принес вам искреннее удовольствие и позволил себя реализовать. Тогда развиваться, трудиться и жить станет гораздо интересней.
Аддитивный метод как метод выбора вакансии.
Этот метод применяется для наилучшего выбора варианта решения возникшей задачи. В данном случае увидим, как можно применить данный метод для выбора оптимального варианта работы. Лучшую работу не достаточно выбирать по параметрам время и деньги. Иногда перед работником, который собирается сменить место работы, стоит нелегкая задача выбора места работы по нескольким важным критериям:
- размер зарплаты;
- на сколько эта работа вам интересна;
- состав социального пакета (отпуск, оплата больничного листа, компенсация за телефон, питание, проезд и т.д.);
- возможность карьерного роста;
- часы работы и удобство графика;
- расположение офиса;
- взаимоотношения в коллективе.
Чтобы рассчитать все эти показатели, надо составить таблицу значимости факторов, присваивая им степень важности от 0 до 1, чтобы в сумме показатели дали 1. Далее отобрать несколько предполагаемых вариантов для трудоустройства. В таблице напротив всех факторов вписать оценку по пятибалльной шкале. В последней строке, умножив коэффициент значимости фактора на оценку варианта работы, получите итоговую сумму.
Наилучший вариант работы тот, который включает больше всего баллов.
Вот мы и определились, как определить наилучший вариант работы.